仕事での人間関係がおかしくなると業務全体に影響が…そうなる前にすぐできる職場環境を円滑にする「コトバを使わないコミュニケーション」があることをご存じですか？
組織をまとめるために効率よく人員の配置、シフトを作るも予期せぬ不協和音が生じてしまい余計に仕事の効率が悪くなる。
その背景には、普段の業務では見えない複雑な人間関係があるからです。
例えば、今まで仲良くしていた人と 気まずい空気になって1週間、口を聞かなくなってしまう。
1週間も口を聞いてなくて、自分から話しかけたらどう思うかなあ…
｢無視されたらどうしよう｣
｢冷…